协同管理平台(OA办公系统)
金和C6协同管理平台是以"精确管理思想"为灵魂,围绕“企业协同四层次理论”模型,并紧紧抓住现代企业管理的六个核心要素:文化 Culture、 沟通Communication 、 协作Collaboration 、创新 Creation、 控制 Control、中心 Center,而构建了结构化的、灵活集成的、动态响应的、面向企业运营管理的智慧协同应用管理平台。
文化Culture:企业文化是团队战斗力的根本保障,在现代企业没有企业文化的团队绝对无法成为一个具有强战斗力的团队,它是企业的灵魂和精神支柱,金和C6协同管理平台在企业文化的建设方面提供了多方面的支持。
沟通Communication:沟通是一个团队的力量能得以发挥根本的基础,若没有沟通则团队无法存在,金和C6协同管理平台从寻呼、邮件、短信,工作协同等多个方面对团队模式的沟通提供了支持,以期提高团队效率。
协作Collaboration:个人英雄主义的年代已经过去,现代企业中几乎没有任何工作能靠一个人立完成,要发挥团队的作用,相互之间的协作非常重要,除了对沟通的支持之外,金和C6协同管理平台提供了强大的流程设计和表单制作工具,使企业能够根据业务灵活的定制适合自己业务的流程。
创新Creation:创新是企业生存之本,一个没有创新的企业注定是无法长久的,而创新来源于积累,金和C6协同管理平台在组织知识的积累、应用、创新方面提供了诸多支持,是充分研究了人的本性和组织特点开发出来的系统。
控制Control:控制是为了更好的保证企业战略、工作计划、工作目标等的实现,控制更多体现在对计划进度整体的把握和控制,通过层层分解的工作或项目,使计划能够真正的得到执行和实施。
中心Center:前面5C要素保证了团队效率的大幅提升,但团队的效率提升并不就是公司效率的提升,金和C6协同管理平台引入了工作台的概念,将企业所有的系统(包括非金和的软件系统)引入到一个平面上来,并作相应的数据分析,以便公司高层掌控全局,引领公司快速健康的成长。
突破传统OA,实现企业业务运营管理
金和C6协同管理平台共有20多个应用模块,160多个应用子模块,涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围,涵盖了企业业务运营管理的各个方面,突破了传统OA的管理范畴,从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台,并不断的更新完善,支撑企业发展。
应用构架:
金和软件C6协同管理平台采用了体系化的SOA/MVC架构,而不是一般的部分WEB简单服务封装。经过多年探索,已经形成非常成熟的体系化SOA分层结构,各层次之间功能立且耦合度低,每个层中再划分立模块,组件化封装,实现不同关注点之间的分离。这种结构不仅利于并行开发,指导并规范管理软件分析、设计、编码、测试、部署各阶段工作,提高代码正确性、可读性、可维护性、可扩展性、伸缩性等,还包括一套高效的底层通用的代码、代码生成器、代码安全漏洞检查工具等,提高开发效率,增强系统的扩展性,提高系统的稳定性和可维护性。
新特性:
登录界面
Apple来了,带给世界的是高端、时尚的元素。C63.0来了,带给世界的是融合科技与艺术的美感。在新的系统改版中,改变了以往登录界面的单调。以人性化的设计增加用户的视觉感。你可以定位登录框的位置,体验更流畅,应用更自由。彰显着伟大企业的产品及品牌气质!
系统换装
人人都喜欢根据心情改变着每日的打扮。办公系统是每一个白领的随身秘书,同样希望随时更换面孔,让新鲜感触手可及!愿望实现了!现在可以在享受快乐工作的同时,可以自行改变C63.0的面孔,真是一件十分惬意的事情!时尚、艺术的理念已经被贯穿于其中!
个人门户(工作台)
崇尚个性是人的本性,自己的办公室、办公桌……自己设计布置,巨大的工作压力,我们很累很累!倘若面对冷酷的电脑,自己的工作台可以根据自己的心情、工作事务的轻重缓急来自由设置,把你的工作台打扮得靓现无比。工作压力缓解了,工作高效了!心情快乐了!
门户设置
门户,展现企业文化,贯彻企业战略的窗口;也是企业业务宣传的窗口,团队文化建设的窗口。面对企业中不同的部门、业务,不同门户建设的需求一直难以适应。金和软件提供可自由DIY的门户设置,自由宽度想多宽就多宽,自由栏目想怎么设就怎么设,自由样式支持文字、图片、图文并茂,随意切换,所设及所见。
日记管理
企业大了,组织多了,人员多了,日记管理找人越来越复杂,效率越来越低。金和软件全新日记管理功能,基于组织结构和权限机制的人员的快速检索功能;更科学更人性的一键查询功能;同时支持关注功能,随时关注需要长期注意的人员到关注列表,省去每次找人的麻烦。
发起流程
细节之处体现人性化设计,我们要主动向前站,享受人性化设计。企业流程类型繁杂,数量繁多,缺乏优化,效率低下。金和软件新的流程发起功能,以专业的视觉为基点,针对不同流程类型加入不同的通俗化流程图标,让用户在众多的流程中更快的找到需要的流程,快速提升流程启动效率。
我的关注
企业大了,管理人员多了,关键岗位多了,员工多了,管理难度与日俱增;不知道员工每天都在做什么;找不到统一的地方能看到员工的每一点奉献;企业的战略执行是否落实到每一个工作上;员工的工作是否按照目标计划切实执行。金和软件全新关注点解决方案,解决领导困惑,降低管理难度。
控件美化
为了美观,有时需要对控件的背景做特殊处理。使原本看起来似乎有些生硬的元素,变的更加的美观、灵活。现在您可以根据自己的需要,随心所欲控件的样调整控件的展现效果。
决策支持
业务报表让企业管理者发现业务问题;管理驾驶舱通过仪表盘让企业管理者看到企业现状;金和软件决策支持中心,让企业提前发现企业风险,掌控企业未来;同时针对不同企业的不同情况,提供的咨询服务,贴身打造适合企业发展和需要的可落地、可操作、可分析的决策中心。金和是目前业界家利用信息化手段实现DSS(决策支持系统)的厂商。
个人名片
新优化的个人卡片,设计简单大方,界面搭配和谐。详细的展现了个人信息。职场生涯,白领生活,如何快速展现自己的特别风采,如何快速熟悉周围的每一个同事,如何快速和同事沟通交流。金和软件全新个人名片系统,彰显白领风范。
移动办公
随着智能终端和3G网络的普及,“移动办公”也被称为“3A办公”,即办公人员可在任何时间(Anytime)、任何地点(Anywhere)处理与业务相关的任何事情(Anything)的办公模式开创了新纪元,可以让办公人员摆脱时间和空间的束缚。使得工作将更加轻松有效,整体运作更加协调。金和公司投巨资,时间响应市场需求,迅速实现了3A办公在多种智能终端的应用。
同步微博
新浪围脖、腾讯围脖、网易围脖、搜狐围脖,围脖带来的新的互联网时代,全新的互联网生活在改变。生活中,灵感、随想,想发布到围脖,围脖账号太多,很麻烦;工作中,知识宣传,工作感悟想立刻发布到各大围脖,怎么办。金和微记录,携手四大微博,同步工作、人、生活。
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1. 产品送达用户之日起 7 日内,出现“性能故障”,经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后,可以免费换货;
2.产品送达用户之日起,主机享有 12 个月保修服务,配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件,根据保修卡与购机发票即可享受保修服务,若无法提供购买证明及保修卡,则以到货签收时间作为保修起算标准;
2、属非保修产品,用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理;
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后,享有 3 个月保修服务;
4、需要维修或检测的产品,向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担;维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担(仅限中国大陆境内);
5、需要维修或检测的产品,请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责;
6、产品在保修期内,维修中正常使用的零部件免费;
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有;
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责;
9、平台产品均按照国家三包政策执行(产品在未拆封的情况下),个别产品除外,如:定制产品,项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡,亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息,且出库日期超过 12 个月;
2、产品主机和配件曾受到:非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害;
3、由于用户不当造成的损害,如液体注入、外力受损等;
4、未按产品使用说明书的要求进行使用,维修保养或以外运输造成的损坏;
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的;
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏;
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35此用户没有填写评价内容
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