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SAP SuccessFactors助力联蔚科技人力资源数字化转型
由于人力资源角色与职能的不断发展与创新，日益严重的人才短缺问题凸显，企业比任何时候都更加重视无形资产。要使人力资源对建立企业的无形资产做出贡献，就需要确保人力资源战略符合企业的业务运营战略并与之相联系。
联蔚对人力资源系统的期望是一方面可以固化线下流程为线上，HR和各个部门共享同一个数据平台；另一方面能够全方位提升HR工作效率，更好地支撑业务发展；更需要保证技术的和数据的安全。在既定要求的考量下，对系统灵活性、用户体验度、性价比等多方面进行了比较，易路与SAPSuccessFactors联合推出的「EC（核心人力资源）+Payroll（薪资核算）」解决方案包以高度优势从众多市场解决方案中脱颖而出。
1.云端部署、原厂支持大大提升了部署效率：均为云端部署，操作简单，快速迭代。从人力资源系统的建设及实施效率来看，有着无法比拟的优势。
2.多年行业深耕，积累成功转型经验：均深耕专业企业服务多年，积累了众多行业内人力资源转型和信息化经验，助力升级人力资源信息化体系。
3.全球和本地更佳的集成方案：易路People+是大中华区更佳薪酬解决方案，两者无缝集成；SuccessFactors在全球人力资源信息系统中处于地位，人才管理更是为企业未来发展奠定战略基础。
4.中国本土数据中心，保护信息安全：均通过数据安全认证。易路People+已通过美国注册会计师协会（AICPA）制定的SOC1流程合规审计，以及ISO27001信息管理安全认证。SAP在众多同行中率先在中国大陆成立数据中心，保护数据和信息隐私，为客户的信息安全保驾护航。
以上内容节选自：“易路People+联合SAP SuccessFactors助力联蔚科技人力资源数字化转型”
请联系人事薪酬管理人力资源系统一体化企业上海易路软件公司了解“People+薪酬核算 人力资源数字化管理系统云平台”产品报价及详情。
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1. 产品送达用户之日起 7 日内，出现“性能故障”，经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后，可以免费换货；
2.产品送达用户之日起，主机享有 12 个月保修服务，配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件，根据保修卡与购机发票即可享受保修服务，若无法提供购买证明及保修卡，则以到货签收时间作为保修起算标准；
2、属非保修产品，用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理；
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后，享有 3 个月保修服务；
4、需要维修或检测的产品，向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担；维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担（仅限中国大陆境内）；
5、需要维修或检测的产品，请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责；
6、产品在保修期内，维修中正常使用的零部件免费；
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有；
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责；
9、平台产品均按照国家三包政策执行（产品在未拆封的情况下），个别产品除外，如：定制产品，项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡，亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息，且出库日期超过 12 个月；
2、产品主机和配件曾受到：非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害；
3、由于用户不当造成的损害，如液体注入、外力受损等；
4、未按产品使用说明书的要求进行使用，维修保养或以外运输造成的损坏；
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的；
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏；
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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