简介:
以人员信息库为中心,为全院的人事信息管理、人员工资核算、医生及护理人员调拨以及人员排班考勤等人员数据共享,减少业务层工作量,提升工作效率实现统一化、快速化、自动化、信息化的人力资源平台。
替换现有人事科室安装的多套人事软件现象,当人员信息发生变更时只需操作一套软件系统就可完成变更任务,其它人事终端可实时查看变更后的数据,无需同时操作其它软件来做数据的同步更新去掉了不必要的重复工作。将所有人员信息进入中心数据库统一管理并完善现有的人才库。
利用考勤系统改善全院现有的考勤、排班方式;考勤员只按系统统一的格式,填写各人的排班情况既可,月底系统自动将各科室考勤数据汇总后传入人事科室,帮助人事管理人员从繁琐反复的业务工作中释放出来。
利用薪资系统实现人员信息变更后相关工资项金额的自动变更,根据各工资项目设定的计算公式,快速准确的计算出应发、实发等各工资项的金额,生成符合财务科室要求的工资报表、工资单等多项财务报表。利用系统提供的分析模块轻松掌握全院真实的人力成本流向,为全成本核算所需数据提供全面的支持。
功能重点:
统一人力资源库管理
人员排班考核
薪资公式计算
岗位选拔管理
工资和奖金管理
人力资源系统拓扑:
1. 产品送达用户之日起 7 日内,出现“性能故障”,经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后,可以免费换货;
2.产品送达用户之日起,主机享有 12 个月保修服务,配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件,根据保修卡与购机发票即可享受保修服务,若无法提供购买证明及保修卡,则以到货签收时间作为保修起算标准;
2、属非保修产品,用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理;
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后,享有 3 个月保修服务;
4、需要维修或检测的产品,向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担;维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担(仅限中国大陆境内);
5、需要维修或检测的产品,请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责;
6、产品在保修期内,维修中正常使用的零部件免费;
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有;
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责;
9、平台产品均按照国家三包政策执行(产品在未拆封的情况下),个别产品除外,如:定制产品,项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡,亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息,且出库日期超过 12 个月;
2、产品主机和配件曾受到:非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害;
3、由于用户不当造成的损害,如液体注入、外力受损等;
4、未按产品使用说明书的要求进行使用,维修保养或以外运输造成的损坏;
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的;
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏;
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好,有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好,有什么能帮助您
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