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中文(中国)
1、员工管理
功能上主要解决的问题是：1）员工信息的录入与查询、2）员工合同与合同附件录入管理、3）员工异动管理（调整工资、调岗位、调用工单位）、4）员工派遣管理（主要是针对派遣员工的，记录他们在用工单位工作的时间、工资、岗位等信息、方便公司进行管理）、5）员工人事管理（主要包括试用转正、考勤、休假这三个方面信息的记录与管理）。
2、客户管理
在本系统中针对派遣企业的实际需求，客户主要分为两种类型：用工单位和供应商。用工单位管理下面还提供了一个用工需求管理，用来记录用工单位某段时间招工的需求，便于派遣企业做好派遣员工的招聘计划以及及时的安排人员到用工单位上班。另外还有的功能是：客户合同管理、客户跟进管理
3、社保与工资
主要分两个模块：社保与工资。在社保模块中，它包括社保规则管理、人员社保管理、人员商保管理三大部分功能。与社保相关的基础信息，都是在社保规则管理功能中录入与设置的，它主要有社保险种管理、缴费人员类别、参保机构维护、社保基数比例、工资交付方式等的内容。
工资这模块中主要分两种：一种是月薪工资的管理，另外一种是时薪工资的管理，分别针对不同工种的员工，适应公司各个层次和领域的人员的工资的发放的管理。
4、财务管理
财务管理主要包括的功能有：借支管理、公司银行账户管理、会计科目管理、入账管理、出账管理以及收支明细的查询。
5、统计与分析
统计与分析主要包括一下的功能：派遣信息统计分析、部门信息统计分析、用工需求统计分析、岗位信息统计分析、用工单位人员统计分析等
6、系统管理
系统管理主要是提供帐号的管理以及帐号权限的管理，用户可以在这里新增一个帐号提供给员工使用，并且为这个帐号设置可以登录到系统后拥有的操作的权限。
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信息来源于制造商官网。
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1. 产品送达用户之日起 7 日内，出现“性能故障”，经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后，可以免费换货；
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1、若产品主机符合保修条件，根据保修卡与购机发票即可享受保修服务，若无法提供购买证明及保修卡，则以到货签收时间作为保修起算标准；
2、属非保修产品，用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理；
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后，享有 3 个月保修服务；
4、需要维修或检测的产品，向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担；维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担（仅限中国大陆境内）；
5、需要维修或检测的产品，请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责；
6、产品在保修期内，维修中正常使用的零部件免费；
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有；
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责；
9、平台产品均按照国家三包政策执行（产品在未拆封的情况下），个别产品除外，如：定制产品，项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡，亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息，且出库日期超过 12 个月；
2、产品主机和配件曾受到：非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害；
3、由于用户不当造成的损害，如液体注入、外力受损等；
4、未按产品使用说明书的要求进行使用，维修保养或以外运输造成的损坏；
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的；
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏；
7、其它不符合三包相关规定的情况。
您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35您好，有什么能帮助您
2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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2022-05-08 09:35
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