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神州云动 神州云动薪务通-劳务派遣信息管理系统 人力资源
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神州云动 神州云动薪务通-劳务派遣信息管理系统 人力资源

更新时间：2023-02-21 21:32:26

北京神州云动科技股份有限公司成立于2008年9月。初期作为Salesforce.com的全球咨询实施商，2012年推出自主知识产权的SaaS及PaaS产品CloudCC.com。2013年公司登陆新三板，股票代码430262神州云动。

价格：
￥ 立即询价
型号：
神州云动薪务通-劳务派遣信息管理系统
正版保证：
原装正品
品牌：
神州云动
质保服务：
货期：
现货
产品状态：
成熟产品
发票类型：
含13%货物增票
产品类型：
标准规格
物流费用：
包运费
品牌属国：
中国品牌
支付方式：
公对公付款 公司支付宝
服务区域：
适用场景：
采购提示：为了快速获取报价，请提供准确产品型号、规格。操作如下：
A、查看原购销合同里的产品型号、规格
B、确认实物标签上的P/N号（可以拍照直接提供）
规格：
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员工异动协作管理
当企业有新入职员工或者离职员工时；这时候不需要像以前那样发邮件打电话了，客户可以直接在系统内进行增减员信息录入；如果客户没有时间，亦可以通知人事外包公司顾问（以下简称顾问）离职员工姓名，或者新入职员工的联系方式，由顾问联系新增员工，进行新增员工信息录入；无论客户录入还是顾问录入，录入之后的信息，必须得另一方确认，信息方可生效，才能够进行下一步，把新增员工和离职员工的社保公积金或者工资信息，纳入到客户的账单中；客户可以查看账单总表，账单明细，每个员工的操作明细；理论上“0”出错率，最大程度降低错误，提高效率。
职称证书协同共享
平台的证书共享平台，最大程度的实现技能证书的资源共享；客户端可以查询、统计自有员工的技能证书；亦可以搜索到提供外包服务的人事外包公司其他客户的技能证书编号，如有需要，可联系人事外包公司顾问进行咨询。平台上的人事外包公司，可检索到除了自己公司所服务的客户及员工的技能证书情况外，也可以搜索到薪务通大平台的所有劳务公司的技能证书编号，如有需求，可以联系薪务通客服顾问进行对接；给客户提供方便，利润最大化。
电子档案协作管理
告别传统的员工档案建设，平台实现电子档案建设，集成了员工合同到期提醒，转正提醒、员工工作满周年提醒、生日提醒等等、电子档案除了记录员工的入职基础信息外，对入职员工自入职时间起，企业对员工的每个月缴纳社保公积金、每个月的工资发放、每个月的考勤都有记录痕迹、企业HR和管理者可以针对公司员工总体进行统计分析，亦可以对某一名员工进行详细信息查询；如在员工入职、离职、休假、劳务纠纷等等方面有需要人事外包服务公司顾问指导的，也可以联系顾问进行咨询；提高了HR的工作效率、降低了HR的操作难度、客户可以有更多的精力来处理人力资源核心业务，实现了企业HR的价值最大化。
薪资考勤协同操作
企业客户或者是人事外包服务公司顾问，可以设定每个员工的具体薪资结构、系统自动生成工资表格、自动扣除社保公积金企业、员工各自承担的部分；亦可以选择性的自动计算扣除个税等等；定制化薪资结构，自动计算薪资，首次录入后，次月工资可参考上月工资进行修改，生成工资表格；告别了每月在EXCEL表格上的操作。设定好的工资结构和数据后，如果员工薪资无调整，那每月HR只需要导入考勤表，员工工资表格就会一键生成。 人事外包公司除了薪酬设定外，还可以对组织架构和岗位结构设置，定义不同岗位的不同薪资标准，对于有提成的岗位，亦可依据系统统计出来的数据，自动计算提成；人事外包公司经理可以对员工按照月度、季度、年度业绩进行排序统计，更方便管理。
社保公金协作管理
员工的社保公积金信息，不但可以设定险种名称及企业和员工缴费比率，甚至可以设置每个险种对应的的企业缴费基数、员工缴费基数。系统内客户可选定按照最低基数缴费（因为每个险种比例是定死的）、按照实际工资缴费、按照固定基数缴费等、对于每个险种都有缴费上限和最低缴费设置，当员工工资低于最低缴费基数的时候，统一按照最低缴费基数计算；当基数定位高于最高基数的时候，则统一按照最高设定基数计算；同时、针对有需求的员工可以实现补缴操作；统一账单，一目了然！该项实现方式，是目前业内很少有的实现方法，大大适应了系统对于不同区域不同政策的适应性。
账单发票协作管理
人事外包公司顾问可以对所有客户批量生成账单、亦可以对部分客户批量生产账单以适应有员工异动或者业务调整的客户需求；账单生成后客户端会收到账单表；在客户对账单表无疑义的情况下，进行打款或者是申请发票通知；人事外包公司对于客户打款信息进行核对，确认款项到了则开始操作业务；客户的发票申请信息也会同时传达到人事外包公司的财务端，财务在输入发票编号的时候，客户端也可以收到发票已经开具提醒，并且客户端可以到税务网进行发票查询，方便请款。对于开发票的记录可对应的账单明细，客户和人事外包服务公司端亦可随时查阅。
供应商共享协作
人事外包服务公司可内部发布供应商资源；人事外包服务公司内部同事可以共享、评价供应商服务、供应商种类包括：商保供应商、招聘供应商、礼品供应商、快递服务供应商等；对于优质供应商，人事外包服务公司也可以选择对客户开放，优质资源共享，提高客户服务满意度。人事外包服务公司经理可以对供应商的使用情况进行监控，对评价不好的供应商，可以给与下架操作以保留最优质的供应商。
统计分析协作管理
客户可以对公司季度、年度离职员工和新入职员工情况进行统计、也可以对工资、社保、公积金等支出进行统计查看；人事外包服务公司可以对本公司内部员工的季度、年度销售业绩、服务质量进行统计，还可以对所服务的客户的季度、年度利润进行统计排行；对于重点客户进行重点维护、优秀员工进行奖励鼓舞，方便人事外包服务公司的内部管理及客户管理。
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信息来源于制造商官网。
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